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Relais Petite Enfance

 

Responsable : Magali DANIEL

 

Pôle Enfance-Jeunesse-Education 

 

Téléphone : 05 53 98 64 75

 

4 avenue de Consuegra
47520 Le Passage d’Agen

 

Horaires d’ouverture :

Lundi de 13h30 à 17h30
Mardi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h
Mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Vendredi de 8h30 à 12h

 

Permanences téléphoniques : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (18h le mardi et 16h30 le vendredi)

 

Contacter le Relais Petite Enfance

Le journal de la petite enfance

 

 

Le Relais Petite Enfance, est un service public gratuit mis en place par le C.C.A.S. du Passage d’Agen en partenariat avec la Caisse d’Allocations Familiales 47, le Conseil Départemental et la Mutualité Sociale Agricole du Lot et Garonne.

 

Le RPE est un lieu d’accueil et d’information destiné aux familles et aux assistantes maternelles. La responsable de la structure renseigne les parents et futurs parents  sur les différents modes d’accueil du jeune enfant existant sur notre Commune.

 

Pour toute demande d’informations sur les modes d’accueil, veuillez contacter le Relais Petite Enfance au 05 53 98 64 75

 

Pour les parents :

• information sur tous les modes d’accueil.

• accompagnement plus particulier sur le mode d’accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile) : liste • des assistants maternels agréés par le Conseil Départemental,  démarches administratives,  gestion du contrat de travail, déclaration Pajemploi…

• accompagnement des parents tout au long de leur parcours d’employeurs.

• soutien dans leur fonction parentale. Le parent sera valorisé dans son rôle de premier éducateur de son enfant.

 

Pour les assistants maternels, le RPE permet :

• de valoriser la profession en favorisant les échanges afin de les aider à rompre avec l’isolement lié à l’exercice de leur métier  (animations, sorties, échanges professionnels …).

• de prendre en considération  les conditions d’exercice de la profession en les sollicitant à s’informer, à se perfectionner.

• un soutien dans leur relation avec les parents employeurs

Différentes animations sont proposées au sein de la structure :

 

Assistantes maternelles/enfants/parents

• Matinées d’éveil hebdomadaires pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou de leurs parents (activités ludiques, peinture, intervenants extérieurs…)

• Festivités (Noël, Carnaval, Fête de la petite enfance…).

 

Pour de plus amples renseignements concernant une spécificité d’accueil, places disponibles, s’adresser à la responsable de la structure. 

 

Consultez ou télécharger le règlement de fonctionnement du RPE

Votre enfant peut être accueilli chez une assistante maternelle ou à votre domicile.

 

Assistantes maternelles agréées employées par des particuliers :

• L'assistante maternelle est agréée pour accueillir 1 à 4 enfants à son domicile ou en Maison d’Assistants Maternels (MAM ) par le Président du Conseil Départemental.

• L’accompagnement, le suivi et le contrôle du professionnel au domicile est assuré par le Conseil Départemental, service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

• L’agrément est délivré pour 5 ans (renouvelables). Il permet notamment d’offrir aux enfants accueillis un environnement sécurisant et sécurisé, et de s’assurer que l’assistante maternelle s’inscrive dans une attitude  professionnelle bienveillante au bon développement physique, intellectuel et affectif de l’enfant.

• Elle reçoit depuis le 1er janvier 2007 une formation obligatoire de 120h (60h auparavant) et bénéficie du droit à la formation continue.

 

Garde d’enfants à domicile :

Les parents ont le choix entre 2 possibilités pour trouver la personne qui accueillera leur enfant à leur domicile :

 

• soit faire appel  à un  organisme déclaré et/ou agréé par l’Etat (association ou entreprise), prestataire de service et celui-ci  prend alors en charge à leur place tout ou partie des tâches administratives liées au recrutement et à leurs obligations d’employeur.

• soit assurer eux-mêmes son recrutement et les formalités liées au statut d’employeur.

 

Le parent employeur :

En optant pour l’accueil individuel,  le parent devient particulier-employeur.

 

Une déclaration de son salarié et la rédaction d’un contrat de travail sont donc obligatoires. Le parent bénéficie sous certaines conditions d’une aide de la CAF ou de la MSA pour cet accueil (jusqu’aux 6 ans de l’enfant).

 

Pour connaître le montant de l’aide à laquelle vous pouvez prétendre : consultez le site de la CAF, monenfant.fr  

Renseignements : portail officiel du particulier employeur et du salarié https://www.net-particulier.fr/home.html

Tarifs horaires minimums de l’accueil individuel : Centre Pajemploi/Urssaf

Informations garde d'enfants à domicile : https://www.franceemploidomicile.fr/

 

 

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